新着情報 2023年9月9日 新着情報 年末年始休業について お知らせ 2023年12月28日 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊所では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 休業期間: 2023年12月29日(金)~2024年1月4日(木) 本サイト・お電話・メール等でのお 全文表示 全文表示 介護の外国人労働者受け入れルール緩和について ニュース 2023年12月13日 厚生労働省 見直し案 令和5年11月30日開催の社会保障審議会・介護給付費分科会(第233回)において、主に次の提案がなされました。 ①人員配置基準の見直し②技能実習制度にのみ設けている受け入れ施設・事業所の制限も緩和 全文表示 全文表示 特定技能外国人及びその監督的立場にある者との面談方法について ニュース 2023年11月16日 原則直接対面が必要 昨今の新型コロナウイルス感染症の影響から、特定技能外国人及びその監督的立場にある者との面談は直接対面ではなくオンライン、電話等での面談が認められる運用でしたが、新型コロナウイルス感染症の影響が低下し 全文表示 全文表示 ホームページを開設いたしました ニュース 2023年10月29日 ホームページを開設いたしました。 全文表示 « 前へ 1 2
年末年始休業について お知らせ 2023年12月28日 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、弊所では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 休業期間: 2023年12月29日(金)~2024年1月4日(木) 本サイト・お電話・メール等でのお 全文表示 全文表示
介護の外国人労働者受け入れルール緩和について ニュース 2023年12月13日 厚生労働省 見直し案 令和5年11月30日開催の社会保障審議会・介護給付費分科会(第233回)において、主に次の提案がなされました。 ①人員配置基準の見直し②技能実習制度にのみ設けている受け入れ施設・事業所の制限も緩和 全文表示 全文表示
特定技能外国人及びその監督的立場にある者との面談方法について ニュース 2023年11月16日 原則直接対面が必要 昨今の新型コロナウイルス感染症の影響から、特定技能外国人及びその監督的立場にある者との面談は直接対面ではなくオンライン、電話等での面談が認められる運用でしたが、新型コロナウイルス感染症の影響が低下し 全文表示 全文表示